Статут Розквітівського ЗДО - Розквітівський ЗДО Розквітівської сільської ради Беркзівського району Одеської області

1.1Розквітівський заклад дошкільної освіти Розквітівської сільської ради Березівського району Одеської області (далі – ЗДО) –заклад дошкільної освіти знаходиться у комунальній власності в особі Розквітівської сільської ради Березівського району Одеської області.

1.2.Місцезнаходження закладу дошкільної освіти - 67324, Україна, Одеська область, Березівський район, село Розквіт, вулиця Санаторна, 1А .

Розквітівський заклад дошкільної освіти Розквітівської сільської ради

Березівського району Одеської області.

-Засновник здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально

-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами,

організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування,

харчування та медичне обслуговування дітей.

1.3. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», « Базовим компонентом дошкільної освіти» - Державним стандартом дошкільної освіти України, Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року №305, рішеннями Розквітівської сільської ради , іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.4. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має Статут, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства, має печатку встановленого зразка.

1.5. Юридична адреса закладу дошкільної освіти:

Одеська область, Березівський район, с. Розквіт, вул. Санаторна 1А .

1.6. Повна назва: Розквітівський заклад дошкільної освіти Розквітівської

сільської ради Березівського району Одеської області.

Скорочена назва: Розквітівський ЗДО

1.7. Головною метою закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей,

-формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.9. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.

1.10. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед засновником,

суспільством і державою за:

- реалізацією головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України

«Про дошкільну освіту»;

- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту,

рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально - технічної бази.

1.11. Взаємовідносини між дошкільним закладом, юридичними і фізичними особами, визначаються угодами, що укладені між ними.

2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1. Кількість місць в закладі дошкільної освіти : 74

2.2. Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється керівником протягом календарного року на підставі:

- заяви батьків або осіб, які їх замінюють;

- медичної довідки про стан здоров'я дитини;

- довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;

- свідоцтва про народження;

- документи для встановлення батьківської плати.

Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти, керівник зобов'язаний

ознайомити батьків або осіб, що їх замінюють, із Статутом дошкільного закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.3. Групи комплектуються за віковими (одновікові та різновікові) ознаками.

2.4. У закладі дошкільної освіти функціонує дві групи загального розвитку з денним режимом перебування дітей ; соціально – педагогічний патронат, можливість короткотривалого перебуванням дітей ( чотири години-без харчування)

2.5. Наповнюваність груп дітьми визначається нормативними документами

Міністерства освіти, санітарно-гігієнічними нормами і правилами утримання дітей у закладі з урахуванням побажань батьків. Засновник може встановлювати меншу від нормативів наповнюваність груп дітьми у закладі дошкільної освіти ( демографічна ситуація). Наповнюваність груп дітьми становить: від 1 до 3 років - 15 осіб; різновікові – 20 осіб.

2.6. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби,

карантину, санаторне лікування, хвороби матері, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.7. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватися:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає

можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти цього типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють,

плати за харчування дитини встановленого терміну (до 10 числа кожного місяця).

3. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

3.1. Режим роботи закладу дошкільної освіти встановлюється

Розквітівською сільською радою згідно чинного законодавства України.

-ЗДО працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10.5 годин.

-Вихідні дні : субота, неділя, святкові дні.

-щоденний графік роботи груп закладу : 7.30-18.00.

4. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня у закладі дошкільної освіти - оздоровчий період.

4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення, що конкретизує організацію освітнього процесу.

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою

закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти .

4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання.

4.5. Освітній процес у закладі дошкільної освіти реалізується відповідно до вимог чинних програм розвитку, виховання і навчання дітей , у тому числі з особливими освітніми потребами , які рекомендовані (схвалені) Міністерством освіти і науки України.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОГО ОСВІТИ

5.1. Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених МОЗ спільно з МОН за погодженням з Мінфіном.

5.2. Порядок забезпечення продуктами харчування здійснюється відповідно до

санітарно-гігієнічних правил і норм, згідно договірних угод і заявок закладу

дошкільної освіти.

5.3. У закладі дошкільної освіти встановлено 3-х разове харчування.

5.4. Для дітей, які перебувають у закладі дошкільної освіти менше шести годин,

організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з

батьками або особами, які їх замінюють.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника закладу дошкільної освіти.

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1. Медичний персонал АЗПСМ с. Розквіт здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини,. Організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно -гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування, проходженням медогляду працівниками закладу дошкільної освіти- здійснює медична сестра закладу дошкільної

освіти.

6.2 Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для

роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів

7. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які мають право здійснювати освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

7.2. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має відповідну дошкільну педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, а також стан здоров'я якой дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.3. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти директором (педагогічні працівники - за погодженням з відділом освіти).

7.4. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно – правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.5. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до статті 26 Закону України

«Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди.

7.6. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка

здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.7. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку експериментальну, пошукову роботу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- на захист професійної честі та власної гідності.

7.8. Педагогічні працівники закладу дошкільної установи зобов'язані:

-виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку;

-дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

-забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства.

-брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності.

7.9. Права, обов'язки та соціальні гарантії інших працівників закладу дошкільної освіти регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти.

7.10. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я вихованців згідно із законодавством.

7.11. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: грамоти, премії, присвоєння категорії, звань;

7.12. Права дитини у закладі дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і

навчання, здоровий спосіб життя;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

7.13. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку , виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь у покращенні організації освітнього процесу;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

7.15. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язанні:

-своєчасно вносити плату за харчування у встановленому порядку;

- своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини; слідкувати за станом здоров’я дитини;

8. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його Засновником, а також відділом освіти культури молоді та спорту Розквітівської сільської ради . Відділ освіти, культури , молоді та спорту Розквітівської сільської ради здійснює:

- управління закладом дошкільної освіти; створює умови для здобуття громадянами дошкільної освіти; координує роботу закладу дошкільної освіти;

- організовує харчування дітей в закладі дошкільної освіти;

- впроваджує навчальні плани і програми затверджені Міносвіти і науки України;

- сприяє навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному

забезпеченню закладу дошкільної освіти;

- здійснює в межах своєї компетенції інспектування закладу дошкільної освіти.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади відповідим органом управління освіти Розквітівської сільської ради .

На посаду директора закладу дошкільної освіти призначається особа, яка є

громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності.

Директор закладу дошкільної освіти:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу дошкільної освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально- технічної бази закладу дошкільної освіти;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- затверджує штатний розпис ЗДО за погодженням з відділом освіти ;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції

працівників за погодженням з представником робочого колективу;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам; організовує різні форми співпраці з батьками;

- звітує перед Засновником, на загальних зборах про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти.

8.3. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада, повноваження якої визначаються установчими документами цього закладу.

До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять: , педагогічні

працівники, інші спеціалісти, можуть входити голови батьківських комітетів;

запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів.Головою педагогічної ради закладу дошкільної освіти є його директор.

Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання освітнього процесу в закладі та приймає відповідні рішення;

- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників,

розвитку їх творчої ініціативи, впровадженя передового педагогічного досвіду;

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить 4 рази на рік ( при наявності однієї групи –педради не проводяться)

8.4. Органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які складаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу дошкільної освіти

2/3, батьків - 2/3 від загальної кількості. Термін їх повноважень становить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори: -обирають раду ЗДО, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень; заслуховують звіт директора закладу;

- розглядають питання освітнього процесу, методичної та фінансово-

господарської діяльності закладу дошкільної освіти;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу

-приймають Статут .

8.5. У закладі дошкільної освіти може діяти піклувальна рада - орган дошкільної освіти, який формується з представників органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення .проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи ЗДО.

Піклувальна рада (у складі 3-5 осіб) створюється за рішенням загальних зборів Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради.

Кількість засідань ( не менше ніж чотири рази на рік).

Основними завданнями піклувальної ради є:

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, організаціями, спрямована на поліпшення умов , сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, лікувально-оздоровчої бази ЗДО.

- сприяння залученню додаткових джерел фінансування ЗДО.

- всебічне зміцнення звя’зків між родинами дітей та закладу дошкільної освіти;

9. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

9.1. Відповідно рішення Розквітівської сільської ради до №47-23 від 22.06.2002р. закладу дошкільної освіти передано в оперативне управління земельну ділянку , будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.

9.2. Рішенням Розквітівської сільської ради № 47-23 від 22.06.2002р. закладу дошкільної освіти виділена присадибна ділянка площею 0.81га.

9.3.Заклад дошкільної осіти не має службового житла для працівників закладу.

10. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:

- Засновника (власника);

- батьків або осіб, які їх замінюють;- добровільні пожертвування .

10.2. Заклад дошкільної освіти за погодженням із Засновником має право:

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

10.3. Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно - правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти. Ведення бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти здійснюється відділом бухгалтерського обліку та звітності Розквітівської сільської ради.

11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є

державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку,

встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням закладу дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти культури молоді та спорту Розквітівської сільської ради.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з освітнім процесом встановлюється засновником закладу дошкільної освіти.

12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

12.1. Рішення про припинення діяльності закладу дошкільної освіти (реорганізацію, ліквідацію) закладу приймає його Засновник.

12.2 Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією,призначеною засновником ,а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду- ліквідаційною комісією,призначеною цим органом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління навчальним закладом.

12.3.Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно навчального закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його засновнику.

12.4.У випадку реорганізації права та зобов’язання навчального закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів.

12.5 При припиненні діяльності закладу дошкільної освіти звільненим працівникам гарантується додержання їхніх прав та законних інтересів відповідно до законодавства України.

12.6. При ліквідації закладу дошкільної освіти майно та кошти, які залишаються після розрахунків із бюджетом, задоволення претензій кредиторів та членів трудового колективу, використовуються за рішенням власника

13. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

13.1. Зміни і доповнення до Статуту викладається в новій редакції, затверджуються Засновником за погодженням з відділом освіти, культури, молоді та спорту Розквітівської сільської ради та реєструються відповідно до законодавства.

Сільський голова:__________________ О.В. Павлишенець